• 软件实施服务人员

岗位要求：

1、计算机相关专业,熟悉计算机设置和局域网组网应用；

2、有财务、企业管理软件实施、维护或使用经验者优先；

3、性格开朗,善于与客户沟通；

4、工作态度积极,有责任心,细心；

5、有良好的团队合作精神和服务意识,能承受一定的工作压力；

工作内容：

1、成交后软件产品，辅助建立基础数据，操作培训、辅导等，最终完成产品交付。

2、结束实施期后，解决客户的使用问题，一般为电话指导或者通过QQ远程协助完成，有时需要上门服务。

公司待遇：

1、底薪+业绩提成+奖金，出差有交通补助和话费补助，以及餐饮补贴。

2、考核期为一个月，考核期结束后合格即录用。正式录用后，底薪根据考核期表现以及个人能力制定。

 有本行业工作经验或懂财务、计算机优先录用，并相应提高底薪。

• 软件开发工程师

岗位要求：

1、计算机相关专业；

2、熟悉SQL Server数据库的基本应用，熟练运用SQL语句，至少精通.NET架构下或JAVA在内的任一种语言；

3、有较强的理解能力,善于与客户沟通，准确定位客户需求；

4、工作态度积极,有责任心,细心；

5、有良好的团队合作精神和服务意识,能承受一定的工作压力；

公司待遇：

 1、底薪+业绩提成+奖金，出差有交通补助和话费补助，以及餐饮补贴。

 2、考核期为一个月，考核期结束后合格即录用。正式录用后，底薪根据考核期表现以及个人能力制定。

• 销售代表

  岗位要求：

  1、有销售行业工作经验，从事软件销售业务优先；
  2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和；
  3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
  4、工作态度积极,有责任心,细心；

  5、有良好的团队合作精神和服务意识,能承受一定的工作压力；

   

  工作内容：

  1、电话销售或者上门拜访获得商机，商机跟进后发现客户需求，收集客户需求，从而选择合适的产品或者方案提供给客户，达成成交，签订销售合同。

  2、面向客户群体为商贸型企业和生产型企业，重点市场为企业聚集区。

   

  公司待遇：

     1、底薪+业绩提成+奖金，出差有交通补助和话费补助，以及餐饮补贴。

     2、考核期为一个月，考核期结束后合格即录用。正式录用后，底薪根据考核期表现以及个人能力制定。